Emploi Guadeloupe | Négociateur immobilier | JEMPLOI
 

DÉTAILS DU POSTE

Négociateur immobilier- H/F Valable jusqu'au 28 aot 2019

i rh antilles
Compétences clés:
Droit immobilierDroits et obligations du locataireGestion administrativeGestion immobilièreGestion immobilière des fonds de commerceLogiciels immobiliersMarché de l'immobilierMéthodes de transaction immobilièrePrincipes de la relation clientRéglementation fiscale immobilièreTechniques commercialesnégociation immobilièrepack office gestion commerciale vente de logement

Diplôme:
Niveau II : licence – maîtriseNiveau III : BTS – DUT - DEUG

Résumé du travail:
PROFIL

1. Niveau

• LICENCE (BAC +3) Droit - économie - commerce
• Ou une expérience significative dans le métier

2. Compétences requises

• Compétences en négociation commerciale
• Maîtrise de l'outil informatique
• Maîtrise du pack office
• Maîtrise des logiciels spécifiques à l'activité (CRYPTO, HEKTOR)

• 3. Qualités requises

• Dynamisme, rigueur et organisation
• Détermination
• Goût du challenge
• Appétence commerciale
• Excellent relationnel avec les clients, collaborateurs et partenaires
• Capacité à négocier dans des situations complexes
• Enthousiasme, minutie et persévérance
Localisation: Les Abymes, Guadeloupe
Expérience: 1 an
Industrie: Banque, assurance, immobilier
Zone de travail: Immobilier
Type de contrat: CDI
Description du poste
DETAILS DES MISSIONS
▶ Prospecter, rechercher de nouveaux clients
▶ Négocier avec le client dans le cadre de la politique commerciale
▶ Enregistrer les demandes, organiser le suivi des clients pour s'assurer du traitement du
mandat
▶ Promouvoir les locations
▶ Promouvoir les ventes
▶ Participer au bon traitement des problèmes d'après-vente
▶ Mettre tous les moyens en oeuvre pour atteindre les objectifs de la politique commerciale
de l'agence (prix, tarifs, remises, délais ... )
▶ Etre responsable d'une clientèle à entretenir et développer
▶ Rendre compte au Responsable d’agence

Suivi de son activité

Faire le point une fois par semaine avec son responsable. Présenter ses résultats, rendre compte
de ses visites
Se mettre en rapport au moins une fois par jour avec le responsable
Gérer son activité pour permettre à son responsable de recevoir régulièrement et dans des délais
très brefs les documents prévus